Transitions Pro
Transitions Pro, organisme d’État, accompagne les salariés du secteur privé dans leur reconversion. Réseau national d’associations, il offre un accompagnement personnalisé partout en France. Il finance des formations certifiantes et valide la pertinence des projets pour maximiser les chances de réussite.
Son dispositif phare, le Projet de Transition Professionnelle (PTP), finance la formation et maintient le salaire. Des dispositifs comme la Démission-Reconversion, les Transitions Collectives ou la VAE s’adaptent à chaque situation. Accessible sous conditions d’ancienneté, la démarche inclut information, montage de dossier, évaluation par commission et réalisation du projet validé. Un espace en ligne permet de lancer le parcours de reconversion.
Vous rêvez d’un métier qui vous ressemble mais redoutez les risques ? Transitions Pro, l’organisme habilité par l’État, sécurise vos reconversions professionnelles avec des solutions adaptées à chaque situation.
Que vous soyez salarié en poste, en CDI, ou confronté à une mutation, ses dispositifs sur mesure — comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP) ou la Démission-Reconversion — finencent votre formation tout en préservant votre salaire.
Découvrez comment ce réseau national vous guide étape par étape, de l’élaboration de votre projet à sa validation par les experts, pour concrétiser votre nouvelle voie sereinement et durablement.
Transitions Pro : votre partenaire pour changer de métier en toute sécurité
Qu’est-ce que Transitions Pro exactement ?
Transitions Pro est l’organisme national reconnu par l’État pour accompagner les salariés du secteur privé dans leur reconversion professionnelle.
Il s’agit d’un réseau composé d’associations régionales appelées ATpro, garantissant un accompagnement proche de chaque demandeur, partout en France. Ces structures locales analysent vos besoins en fonction du marché de l’emploi régional, notamment pour les métiers en tension comme le montage vidéo ou le numérique.
Contrairement à d’autres structures similaires, Transitions Pro se concentre exclusivement sur les projets de transition professionnelle, en aidant les salariés à concrétiser des changements de carrière avec un cadre sécurisé.
Que vous souhaitiez vous reconvertir dans le montage vidéo, le développement web ou tout autre domaine, cet organisme vous guide pour transformer votre projet en réalité, en vous orientant vers des formations certifiantes et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
La mission clé : évaluer et sécuriser votre projet d’avenir
Transitions Pro ne se contente pas de financer : il valide aussi la pertinence de chaque projet de reconversion. C’est un pilier essentiel pour éviter les impasses professionnelles.
Informer et conseiller
Des experts détaillent les dispositifs disponibles et vous orientent vers les formations adaptées à votre objectif, comme les certifications en ligne ou en présentiel.
Financer les formations
Le financement des formations certifiantes est pris en charge, réduisant vos frais initiaux. Cela inclut les formations courtes mais intensives pour accélérer votre reconversion.
Garantir le maintien du salaire
Pendant votre formation, votre rémunération est maintenue sous conditions : 100% si votre salaire est inférieur à 2 Smic, 90% au-delà, avec un minimum garanti.
Sécuriser les parcours
En validant la cohérence de votre projet, Transitions Pro maximise vos chances de réussite professionnelle durable. L’évaluation se base sur la pertinence de la formation et les débouchés du métier visé.
En évaluant chaque candidature, Transitions Pro assure une qualité dans les projets retenus, tout en offrant un soutien financier et technique. Depuis 2020, plus de 160 000 projets de reconversion ont été financés ou facilités, notamment dans les métiers du numérique.
Vous évitez ainsi les risques d’investissements inutiles, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour structurer votre nouvelle carrière. L’accès à des outils comme la plateforme « Mes coachs reconversion » renforce cette sécurisation, en vous aidant à optimiser votre dossier.
| Dispositif | Pour qui ? | Objectif principal | Type d’aide |
|---|---|---|---|
| Projet de Transition Professionnelle (PTP) | Salariés (CDI, CDD, etc.) sous conditions d’ancienneté | Changer de métier via une formation certifiante | Financement formation + Maintien du salaire |
| Démission-Reconversion | Salariés en CDI souhaitant démissionner | Créer/reprendre une entreprise ou suivre une formation | Accès aux allocations chômage après validation du projet |
| Transitions Collectives (TransCo) | Salariés dont l’emploi est menacé | Se reconvertir vers un métier porteur sur le territoire | Parcours de formation sécurisé, financé et rémunéré |
| Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) | Toute personne ayant au moins 1 an d’expérience | Obtenir un diplôme correspondant à son expérience | Accompagnement méthodologique et prise en charge financière |
| Certificat CléA | Salariés ou demandeurs d’emploi peu qualifiés | Faire reconnaître un socle de compétences de base | Évaluation et financement de la certification |
Les dispositifs phares pour concrétiser votre reconversion professionnelle
Vous rêvez de changer de métier mais redoutez les risques financiers ? Sachez que vous n’êtes pas seul : depuis 2020, Transitions Pro a accompagné plus de 160 000 salariés dans leur reconversion. L’organisme évalue rigoureusement la pertinence des projets pour garantir leur succès, créant un pont entre vos ambitions et la réalité professionnelle.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : la voie royale pour se former
Le dispositif le plus emblématique de Transitions Pro est le Projet de Transition Professionnelle (PTP). Imaginez-vous suivre une formation certifiante en montage vidéo tout en conservant votre salaire : c’est exactement ce que permet le PTP.
Le PTP remplace l’ancien Congé Individuel de Formation (Cif) en offrant une double garantie : le financement de la formation et le maintien de votre rémunération. Pourquoi prendre le risque de tout quitter quand vous pouvez vous former en toute sérénité ? Cette solution a permis à 46 personnes en France de valider avec succès leur reconversion en 2020.
Un éventail de solutions adaptées à chaque situation
Au-delà du PTP, Transitions Pro propose une palette d’outils pour répondre à des besoins variés. Que vous souhaitiez créer votre entreprise, faire face à une mutation économique ou valider vos compétences, il existe une solution adaptée à votre réalité professionnelle. Le tableau ci-dessus synthétise les principaux dispositifs avec leurs conditions d’accès et avantages.
Les Transitions Collectives (TransCo) illustrent parfaitement cette adaptabilité : imaginons un salarié travaillant dans une entreprise en difficulté. Plutôt que de subir un licenciement, il peut anticiper sa reconversion vers un métier porteur, avec un accompagnement sur mesure et un financement sécurisé. C’est l’exemple même d’une prise en charge proactive.
Comment choisir le bon dispositif pour votre projet ?
Face à ces options, le plus important est de partir de VOTRE projet. Vous rêvez de devenir monteur vidéo ? Votre première étape sera de trouver une formation en montage vidéo éligible au financement qui vous apportera les compétences nécessaires. Une fois votre projet clarifié, le conseiller Transitions Pro vous aidera à identifier le dispositif le plus adapté.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 32% des porteurs d’un projet validé dans le cadre du PTP ont obtenu un poste dans leur nouveau métier dès la fin de leur formation. Pourquoi attendre ? Un simple rendez-vous avec un conseiller pourrait débloquer votre reconversion. Et si votre future carrière passait par un Certificat CléA pour valider vos compétences de base ?
Êtes-vous éligible ? Les étapes clés pour lancer votre projet avec Transitions Pro
Qui peut bénéficier de l’aide de Transitions Pro ?
Transitions Pro accompagne les salariés du secteur privé souhaitant se reconvertir. Cela inclut les CDI, CDD, intérimaires et intermittents du spectacle. Une ancienneté de 24 mois sur 5 ans est requise, avec au minimum 12 mois dans l’entreprise actuelle pour les CDI. Le projet de reconversion doit être structuré, réaliste et en phase avec les besoins du marché.
Conditions d’éligibilité
- Être salarié du secteur privé au moment de la demande
- Justifier d’une ancienneté minimale (24 mois d’activité dont 12 dans l’entreprise actuelle pour un CDI)
- Présenter un projet de reconversion structuré, réaliste et pertinent
À retenir
Les conditions exactes varient selon votre situation. Rendez-vous sur le site régional pour vérifier votre éligibilité et obtenir des exemples de métiers éligibles comme le graphisme, le montage vidéo ou la création de contenu web.
Les grandes étapes de votre parcours d’accompagnement
Le processus est structuré en étapes simples et claires :
- Information et conseil : Participez à des réunions ou contactez un conseiller pour comprendre les démarches. Ces échanges permettent d’identifier les formations financées, comme celles liées à la création de vidéos professionnelles.
- Mise en place du dossier : Rassemblez un CV, pièces justificatives et un devis de formation. Votre argumentaire doit expliquer vos motivations et la faisabilité du projet, en montrant comment votre reconversion vers le montage vidéo répond à une demande du marché.
- Évaluation par la commission : Votre dossier est analysé selon trois critères : cohérence du projet, pertinence de la formation certifiante et débouchés professionnels régionaux. La commission vérifie que votre objectif (ex : devenir monteur vidéo) correspond aux besoins locaux.
- Mise en œuvre : En cas d’acceptation, vous démarrez votre formation avec un contrat maintenu et une rémunération adaptée. Vous avez accès à des outils comme des logiciels de montage vidéo et des tutoriels spécifiques.
Créer votre espace personnel : le point de départ
Commencez par créer votre espace personnel sécurisé sur le site régional. Cet outil central permet de déposer votre dossier, suivre son avancement et échanger avec les équipes. Vous y trouvez des modèles de lettres de motivation adaptés aux métiers créatifs.
En phase de réflexion, consultez nos ressources pour affiner votre projet créatif et identifier le métier adapté à vos compétences. Vous y trouverez des outils utiles pour évaluer les opportunités professionnelles dans votre région, notamment dans le domaine de la création de contenu vidéo pour les réseaux sociaux ou YouTube.
Lancez votre reconversion avec Transitions Pro
Transitions Pro offre un cadre sécurisé pour concrétiser votre reconversion professionnelle, avec un accompagnement personnalisé et des financements adaptés à votre situation. Du PTP aux Transitions Collectives, chaque dispositif répond à des besoins spécifiques pour maximiser vos chances de succès.
Ne laissez plus vos rêves professionnels en suspens : créez votre espace personnel et lancez votre projet de reconversion dès aujourd’hui.
Transitions Pro prend en charge les frais pédagogiques jusqu’à 18 000 € HT et maintient votre salaire pendant la formation. Vous ne déboursez rien, même pour un projet de 12 à 24 mois. Le dispositif s’adresse aux salariés en CDI, CDD, intérimaires ou intermittents du spectacle, sous conditions d’ancienneté. Cette prise en charge totale permet de se consacrer pleinement à la reconversion, sans compromettre son quotidien financier.
Une fois votre projet validé par Transitions Pro, votre employeur ne peut pas s’opposer à votre départ. Il peut uniquement reporter votre absence de 9 mois maximum, avec une motivation écrite. Le délai de prévenance varie selon la durée de la formation : 60 jours si elle dure moins de 6 mois, 120 jours au-delà. Ce cadre légal protège vos droits tout en ménageant les besoins de l’entreprise.
Transitions Pro valide uniquement les projets alignés avec les besoins locaux. La commission examine les données de Pôle Emploi pour s’assurer que le métier visé recrute, comme les aides-soignants en EHPAD ou les techniciens en énergies renouvelables en région rurale. En cas de non-réussite, votre contrat de travail reste actif : vous retrouvez votre poste initial sans conséquence sur votre carrière.
Le niveau de diplôme initial n’est pas un critère d’éligibilité. Transitions Pro valorise votre motivation et la solidité de votre projet. Le Certificat CléA évalue les compétences fondamentales (lire, écrire, compter) pour les profils sans diplôme. Un ouvrier en manutention ou un cadre bac+5 ont ainsi les mêmes chances, à condition de justifier d’un projet cohérent avec leur profil et les réalités du terrain.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un levier essentiel. En 1 à 3 entretiens gratuits, il vous aide à structurer votre projet, analyser les compétences requises et choisir une formation adaptée. Un dossier accompagné par un CEP a 2 fois plus de chances d’être accepté, car il répond précisément aux trois critères d’évaluation : cohérence du projet, pertinence de la formation, et débouchés concrets.
Les priorités de financement de Transitions Pro ciblent les métiers en tension : santé (infirmiers), numérique (développeurs), artisanat (électriciens) et transition écologique (installateurs solaires). Les régions valorisent aussi les profils locaux : un projet en énergies renouvelables en Normandie est plus pertinent qu’en Île-de-France. Consultez les données de Pôle Emploi pour identifier les secteurs en pénurie de candidats.
La durée du PTP varie entre 6 mois et 2 ans, en fonction du métier visé. Un reconverti en développement web peut suivre une formation intensive de 9 mois, tandis qu’un projet en architecture nécessite plusieurs années. Les formations combinent présentiel, e-learning et alternance, avec souvent des stages intégrés pour renforcer l’employabilité. Le dossier doit être déposé 4 à 6 mois avant le démarrage pour respecter les délais administratifs.
Les rejets surviennent si le projet manque de cohérence (ex. : un cadre en finance devenant artisan sans préparation), si la formation est inadaptée (une courte durée pour un métier complexe), ou si les débouchés sont incertains (métier saturé localement). Anticipez en justifiant votre choix avec des stages ou des études sectorielles, et vérifiez la validité de la certification via France Compétences pour éviter les rejets pour cause administrative.
Transitions Pro incarne bien plus qu’un simple organisme : c’est un allié engagé pour sécuriser votre reconversion. Avec ses dispositifs adaptés, son accompagnement personnalisé et ses garanties financières, il transforme vos doutes en projets concrets. Prêt à franchir le cap ? Rendez-vous sur votre espace Transitions Pro pour poser les bases de votre nouvelle carrière.
