📊 Le secteur audiovisuel en chiffres
- 7,5 milliards € de chiffre d’affaires pour la production audiovisuelle en France en 2021, soit +17,5 % vs 2020
- 5 572 heures de programmes aidés par le CNC en 2022, +13,8 % vs 2021
- 80 % des assistants monteurs sont intermittents du spectacle
- +1 milliard € investis par Netflix, Amazon, Disney+ dans la production française en 2022
Définition et rôle de l’assistant monteur
L’assistant monteur, aussi appelé assistant de montage, est le bras droit du chef monteur dans le processus de post-production audiovisuelle. Son rôle consiste à préparer, organiser et sécuriser l’ensemble des rushes (images brutes issues du tournage) pour permettre au monteur de se concentrer pleinement sur la dimension créative et narrative du montage vidéo.
Ce professionnel de l’audiovisuel intervient dès la fin du tournage et tout au long du processus de montage. Il assure la gestion des médias, la synchronisation image/son, la création de proxys (versions allégées des fichiers pour fluidifier le travail), et veille à la sécurité des données. Sans lui, aucun projet de production audiovisuelle de moyenne ou grande envergure ne pourrait fonctionner efficacement.
L’importance de ce poste réside dans sa capacité à organiser un flux de travail complexe et à anticiper les besoins techniques du monteur et du réalisateur. Il est le garant de la technique pour que la création puisse s’exprimer.
Missions et responsabilités principales
Le quotidien d’un assistant monteur s’articule autour de plusieurs missions techniques essentielles qui constituent le socle de la post-production. Voici les principales responsabilités de ce métier :
Dérushage et gestion des médias
La première étape du travail de l’assistant monteur consiste à réceptionner l’ensemble des rushes provenant du tournage. Cette phase de dérushage comprend :
- La copie et le transfert des fichiers depuis les cartes mémoire vers les serveurs de stockage
- La vérification de l’intégrité des données (checksum) pour s’assurer qu’aucun fichier n’est corrompu
- La sauvegarde multiple sur différents supports (disques durs, serveurs NAS, cloud) selon le protocole de sécurisation défini
- Le catalogage et l’indexation des rushes pour faciliter leur recherche ultérieure
Cette étape demande une rigueur absolue : une erreur de manipulation peut faire perdre des heures, voire des jours de tournage. L’assistant monteur utilise souvent des logiciels spécialisés comme Silverstack ou ShotPut Pro pour automatiser et sécuriser ce processus.
Synchronisation image/son et organisation du projet
Une fois les médias sécurisés, l’assistant monteur procède à la synchronisation de l’image et du son. Sur les tournages professionnels, l’audio est souvent enregistré séparément (perche, micro HF) et doit être parfaitement calé avec les images. Cette opération peut être automatisée grâce aux codes timecode ou au signal audio de la caméra.
L’organisation du projet est une autre mission cruciale :
- Création de chutiers (bins) thématiques : plans par séquence, par personnage, par type de plan (gros plan, plan large), rushes son, etc.
- Nomenclature rigoureuse des fichiers pour permettre une navigation fluide
- Préparation des séquences de montage avec les métadonnées (numéro de plan, prise, commentaires du réalisateur)
- Organisation de l’arborescence du projet selon les standards de la production
Cette structure permet au monteur vidéo et au chef monteur de retrouver instantanément n’importe quel plan parmi des centaines d’heures de rushes.
Pré-montage, exports et archivage
Dans certains projets, l’assistant monteur réalise également un pré-montage (ou bout-à-bout) en assemblant les plans dans l’ordre chronologique du scénario. Ce montage préliminaire offre une première vision d’ensemble au réalisateur et au monteur.
L’assistant monteur est aussi en charge des exports techniques :
- Création de proxys en résolution réduite pour fluidifier le montage sur des machines moins puissantes
- Exports de versions de travail pour validation par le réalisateur ou le producteur
- Préparation des livrables pour les effets spéciaux (VFX), l’étalonnage ou le mixage son
- Archivage du projet final avec toutes les sources et métadonnées pour garantir la pérennité du contenu
Ces tâches techniques, bien que moins visibles, sont indispensables au bon déroulement de la production et à la réalisation du projet dans les temps impartis.
Compétences techniques et humaines
Pour exceller dans ce métier, l’assistant monteur doit posséder un double bagage de compétences : des compétences techniques pointues (hard skills) et des qualités humaines essentielles (soft skills).
Hard skills : la maîtrise logicielle
La maîtrise des principaux logiciels de montage vidéo est le prérequis technique fondamental. Voici les outils que tout assistant monteur doit connaître :
Avid Media Composer
Standard de l’industrie du cinéma et de la télévision, Avid Media Composer est le logiciel le plus utilisé dans les grosses productions. Sa gestion native des projets collaboratifs et son workflow robuste en font l’outil de référence pour les longs métrages et séries.
Adobe Premiere Pro
Premiere Pro est très répandu dans la production audiovisuelle moderne, notamment pour les formats courts, les documentaires et les contenus web. Sa compatibilité avec la suite Adobe (After Effects, Photoshop) en fait un outil polyvalent.
DaVinci Resolve
Initialement conçu pour l’étalonnage, DaVinci Resolve s’est imposé comme un logiciel de montage complet et gratuit dans sa version de base. Il est de plus en plus utilisé dans les workflows modernes.
Final Cut Pro
Final Cut Pro reste très populaire sur Mac, notamment pour les productions indépendantes et les créateurs de contenu. Son interface intuitive et ses performances optimisées séduisent de nombreux professionnels.
Au-delà des logiciels de montage, l’assistant monteur doit également maîtriser :
- Les logiciels de gestion de médias (Silverstack, ShotPut Pro, Hedge)
- Les systèmes de stockage partagé (SAN, NAS)
- Les formats de fichiers et codecs vidéo (ProRes, DNxHD, H.264, RAW)
- Les notions d’étalonnage de base et de traitement image
- Les techniques de montage son et de synchronisation audioroduction.
Outils et workflow en post-production
Le workflow audiovisuel moderne repose sur un écosystème technique sophistiqué. Voici les principaux outils que l’assistant monteur utilise au quotidien :
L’environnement de travail type
- Stations de travail : Mac Pro, PC workstation avec processeurs multi-cœurs, 32-64 Go de RAM minimum, cartes graphiques professionnelles
- Écrans professionnels : moniteurs calibrés pour un rendu fidèle des couleurs
- Serveurs de stockage : NAS ou SAN permettant l’accès simultané aux rushes par plusieurs monteurs
- Logiciels de gestion de médias : Silverstack, ShotPut Pro, Hedge pour le transfert et la vérification des données
- Système de sauvegarde : protocole 3-2-1 (3 copies, 2 supports différents, 1 copie hors site)
Le processus de post-production suit généralement ce workflow :
- Réception des rushes depuis le tournage (cartes SD, SSD, disques durs)
- Transfert sécurisé et vérification de l’intégrité des fichiers
- Sauvegarde multiple sur différents supports
- Synchronisation image/son et création des séquences de travail
- Organisation des chutiers et indexation des médias
- Création de proxys pour le montage offline
- Montage par le chef monteur
- Exports pour VFX, étalonnage, mixage son
- Montage final et conforming en haute résolution
- Archivage du projet et des sources
Cette chaîne de traitement peut varier selon les productions, mais elle constitue le cadre général dans lequel l’assistant monteur évolue.
Formation et parcours pour devenir assistant monteur
Plusieurs voies permettent d’accéder au métier d’assistant monteur. La formation initiale reste la voie la plus classique, mais l’expérience terrain et les formations continues jouent un rôle déterminant.
Formations initiales
Les formations reconnues dans le domaine de l’audiovisuel constituent le sésame pour devenir assistant monteur :
BTS Métiers de l’Audiovisuel – Option Montage et Postproduction
Durée : 2 ans
Niveau : Bac +2
Ce BTS Métiers de l’Audiovisuel est la formation de référence pour entrer dans le secteur. Il couvre les aspects techniques du montage, de la gestion des médias et de la post-production audiovisuelle. Accessible après un bac général ou technologique, il comprend des stages en entreprise qui permettent de se constituer un premier réseau professionnel.
Licences professionnelles
Durée : 1 an (Bac +3)
Plusieurs universités proposent des licences pro spécialisées en montage vidéo, post-production ou réalisation audiovisuelle. Ces programmes offrent une spécialisation technique et une insertion professionnelle rapide.
Écoles de cinéma et d’audiovisuel
Durée : 3 à 5 ans
Les grandes écoles françaises comme La Fémis, l’École Louis-Lumière, 3iS ou l’ESRA forment des techniciens et artistes de haut niveau. Ces cursus exigeants offrent un parcours complet et un réseau professionnel très solide, mais l’accès est sélectif.
Ces formations initiales permettent d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour comprendre les enjeux techniques et artistiques du montage. Elles donnent accès aux premiers contrats en tant que stagiaire ou assistant débutant.
Formations continues et spécialisations
Le secteur audiovisuel évolue constamment. Les professionnels en poste doivent régulièrement actualiser leurs compétences via des formations continues comme notre formation montage vidéo :
- Modules VFX : techniques d’intégration d’effets spéciaux et workflow avec les équipes VFX
- Gestion de données : data management, workflows DIT (Digital Imaging Technician)
- Étalonnage : introduction aux techniques d’étalonnage couleur
- Montage son : bases du sound design et de la post-production audio
- Nouvelles technologies : VR/360°, workflows HDR, montage collaboratif en cloud
Ces formations courtes (quelques jours à quelques semaines) sont souvent financées par l’AFDAS (maintenant AUDIENS) dans le cadre de la formation professionnelle continue des intermittents. Elles constituent un véritable atout sur un CV d’assistant monteur et permettent de se démarquer sur le marché du travail.
Salaire et conditions d’emploi
Le salaire d’un assistant monteur varie considérablement selon le statut (salarié ou intermittent), l’expérience, le type de production et la région.
Statut intermittent vs salarié
Dans le secteur audiovisuel français, 80 % des assistants monteurs exercent en tant qu’intermittents du spectacle. Ce statut spécifique offre une flexibilité pour enchaîner les projets, mais impose de cumuler au moins 507 heures de travail sur 12 mois pour bénéficier de l’indemnisation chômage entre deux contrats.
Les contrats en intermittence prennent la forme de CDDU (Contrat à Durée Déterminée d’Usage), définis par la convention collective de la production audiovisuelle. Chaque contrat correspond à un projet spécifique (film, série, documentaire) et sa durée dépend du planning de post-production.
Les assistants monteurs salariés en CDI sont plus rares et travaillent généralement pour des chaînes de télévision, des sociétés de production intégrées ou des agences de communication. Ce statut offre une stabilité financière mais moins de diversité de projets.
Grille salariale
Voici les fourchettes de salaire pour le métier d’assistant monteur en France en 2025, selon la Convention Collective Nationale de la Production Audiovisuelle :
Salaire assistant monteur (intermittent)
- Débutant (0-2 ans) : 150-200 € brut/jour → environ 2 200-2 800 € brut/mois sur la base de 14-15 jours travaillés
- Confirmé (3-5 ans) : 200-250 € brut/jour → environ 3 000-3 500 € brut/mois
- Expérimenté (5+ ans) : 250-300 € brut/jour → environ 3 500-4 200 € brut/mois
Salaire assistant monteur (salarié CDI)
- Débutant : 2 000-2 500 € brut/mois
- Confirmé : 2 500-3 200 € brut/mois
- Expérimenté : 3 200-4 000 € brut/mois
À titre de comparaison, voici les salaires des autres postes de la filière montage :
- Monteur vidéo : 2 800-4 000 € brut/mois en début de carrière, 250-400 € brut/jour en intermittent
- Chef monteur : 4 500-6 000 €+ brut/mois, 350-500 € brut/jour en intermittent selon la notoriété
- Monteur son : 3 000-5 000 € brut/mois, 280-450 € brut/jour en intermittent
Ces montants sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du projet, le budget de production, la notoriété du professionnel et les négociations individuelles. Les gros longs métrages et séries ligne ligne (Netflix, Amazon, Disney+) proposent généralement des cachets plus élevés que les productions indépendantes ou documentaires.
Évolution de carrière et débouchés
Le métier d’assistant monteur n’est généralement pas une fin en soi, mais une étape clé dans un parcours professionnel en post-production. Plusieurs voies d’évolution s’offrent aux assistants monteurs expérimentés.
Monteur et chef monteur
La progression naturelle consiste à devenir monteur vidéo, puis chef monteur. Cette évolution se fait généralement après 3 à 5 ans d’expérience comme assistant. Le passage au statut de monteur implique de prendre en charge la dimension créative et narrative du montage, et non plus uniquement les aspects techniques.
Le chef monteur est le responsable artistique du montage. Il collabore étroitement avec le réalisateur pour définir le rythme, la structure narrative et l’émotion du film ou du programme. C’est un poste à haute responsabilité qui demande plusieurs années d’expérience et une sensibilité artistique affirmée.
Spécialisations
Les assistants monteurs peuvent également se spécialiser dans des domaines connexes de la post-production :
VFX Editor
Spécialiste du montage des effets spéciaux, il fait le lien entre l’équipe de montage et les studios de VFX. Il prépare les plans à effets, suit leur intégration et assure la conformité technique. Un poste stratégique sur les grosses productions à effets.
Data Manager
Responsable de la gestion et de la sécurisation des données numériques sur le plateau et en post-production. Il supervise les transferts, les sauvegardes et l’archivage. Ce rôle peut précéder ou compléter celui d’assistant monteur, en particulier sur les gros plateaux.
Étalonneur
Expert de la couleur et de l’esthétique image, l’étalonneur travaille sur la correction et le traitement colorimétrique des images. Une spécialisation technique et artistique accessible après une expérience en montage.
Superviseur post-production
Coordinateur technique et organisationnel de l’ensemble de la chaîne de post-production. Il gère les différents intervenants (monteurs, VFX, étalonnage, son), les plannings et les budgets. Un poste de management accessible aux profils expérimentés.
Ces spécialisations offrent des perspectives de carrière variées et permettent de trouver sa voie selon ses affinités techniques et artistiques.
Comment décrocher un poste d’assistant monteur ?
L’accès au métier d’assistant monteur nécessite une stratégie proactive combinant compétences techniques, réseau professionnel et persévérance.
Conseils pour se lancer
- Constituez un CV technique solide : listez précisément les logiciels maîtrisés, les formats de fichiers connus, les workflows pratiqués. Mentionnez vos formations et vos stages.
- Créez un book de rushes : préparez des exemples de projets organisés (arborescence, synchronisation, exports) pour démontrer votre rigueur.
- Développez votre réseau : participez aux événements du secteur, rejoignez les groupes professionnels en ligne, contactez des monteurs pour des stages ou de l’observation.
- Ciblez les sociétés de post-production : envoyez des candidatures spontanées aux studios de montage, sociétés de production, chaînes de télévision.
- Préparez-vous au statut d’intermittent : renseignez-vous sur les démarches administratives, les conventions collectives et le fonctionnement de Pôle Emploi Spectacle.
- Soyez flexible et disponible : les débuts en intermittence demandent souvent d’accepter des missions courtes, mal payées ou éloignées pour se faire connaître.
L’entrée dans le métier passe souvent par des stages, des contrats courts ou de l’assistanat non rémunéré sur des productions indépendantes. Cette première expérience permet de se constituer un réseau et une réputation, essentiels pour décrocher les contrats suivants.
Veuillez noter que dans ce secteur, les recommandations et le bouche-à-oreille jouent un rôle majeur. Un assistant monteur fiable, rigoureux et agréable à vivre sera rapidement demande par les chefs monteurs avec qui il a collaboré.
FAQ – Questions clés sur le métier
L'assistant monteur est le bras droit du chef monteur en post-production. Son rôle principal consiste à gérer l'ensemble des aspects techniques du projet : dérushage des images, synchronisation image/son, organisation des chutiers, création de proxys, gestion des exports et archivage. Il permet au monteur de se concentrer sur la dimension créative en lui fournissant un environnement de travail optimal et organisé.
✅ Les points positifs du métier
- Immersion dans l'univers créatif du cinéma et de l'audiovisuel
- Apprentissage technique constant et évolution des compétences
- Diversité des projets : films, séries, documentaires, publicités, clips
- Tremplin vers le métier de monteur et chef monteur
- Réseau professionnel : collaboration avec réalisateurs, producteurs, techniciens
- Secteur en croissance avec l'essor des plateformes de streaming
- Possibilités de spécialisation : VFX, étalonnage, data management
- Rémunération attractive avec l'expérience, notamment en intermittence
⚠️ Les défis à considérer
- Précarité du statut intermittent en début de carrière (recherche constante de contrats)
- Horaires irréguliers et charge de travail variable selon les projets
- Tâches répétitives : dérushage et synchronisation peuvent être fastidieux
- Pression des délais et stress en période de rush
- Début de carrière difficile : peu de reconnaissance et salaire modeste
- Nécessité de se constituer un réseau : le relationnel est crucial
- Concurrence importante sur les gros projets prestigieux
- Évolution technique rapide : formation continue indispensable
🎬 En bref
L'assistant monteur est bien plus qu'un simple technicien : c'est le gardien de la cohérence technique et le facilitateur de la création artistique. Dans un secteur audiovisuel en pleine mutation, porté par l'explosion des contenus numériques et l'arrivée des plateformes internationales, ce métier offre de belles perspectives d'emploi et d'évolution. Si vous êtes passionné par l'image, rigoureux dans votre organisation, et prêt à investir le temps et l'énergie nécessaires pour maîtriser les outils de post-production, le métier d'assistant monteur peut être le point de départ d'une carrière passionnante dans l'univers du cinéma et de l'audiovisuel.Prêt à franchir le pas ? Formez-vous dès maintenant et rejoignez les coulisses de la création audiovisuelle !